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제2조 【개인정보의 처리 및 보유기간】

구분 처리 및 보유기간
그룹웨어 회원가입 및 관리 탈퇴 시까지
근로계약 등 인력관리 퇴직 시까지
임금, 복리후생 지급 및 관리 퇴직 시까지
세금 납부 등 법적‧행정적 의무준수 관리 퇴직 시까지
보안업무 등 관리 퇴직 시까지
안전관련 업무 퇴직 시까지

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제4조 【개인정보처리의 위탁】

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수탁자 위탁업무 보유 및 이용기간
태원세이프 부서 및 직원 안내, 차량통제, 우편물 수령/전달 등 이용기간 동안
한울 부서 및 직원 우편물 배송 등 우편물 배달시

제5조 【정보주체와 법정대리인의 권리ㆍ의무 및 그 행사방법】

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구분 항목
그룹웨어 회원가입 및 관리 필수정보 부서, 성명, 직위, 사번, 성별, 개인사진, 생년월일, 주소, 연락처 등
근로계약 등 인력관리 필수정보 부서, 성명, 생년월일, 성별, 주소, 연락처, E-mail
선택정보 혼인여부, 종교, 출생국, 학력 및 경력, 외국어능력, 자격/면허, 수상경력, 해외체류 관련 정보, 병역사항, 보훈관련사항, 은행계좌, 가족사항, 자기소개와 관련된 정보, 기타 채용시 본인이 작성한 관련 정보 및 채용 이후 수집 및 보관된 일체의 정보 등
고유식별정보 주민등록번호, 운전면허번호, 여권번호 등
민감정보 건강과 관련된 일체의 바이오 정보 및 장애관련 정보, 범죄경력 등
임금, 복리후생 지급 및 관리 필수정보 부서, 성명, 생년월일, 성별, 주소, 연락처, E-mail
선택정보 혼인여부, 외국어능력, 자격/면허, 수상경력, 해외체류 관련 정보, 보훈관련사항, 은행계좌, 가족사항, 자기소개와 관련된 정보, 기타 채용시 본인이 작성한 관련 정보 및 채용 이후 수집 및 보관된 일체의 정보 등
고유식별정보 주민등록번호, 여권번호 등
민감정보 건강과 관련된 일체의 바이오 정보 및 장애관련 정보, 범죄경력 등
세금 납부 등 법적‧행정적 의무준수 관리 필수정보 부서, 성명, 생년월일, 성별, 주소, 연락처, E-mail
선택정보 자격/면허, 은행계좌, 기타 채용시 본인이 작성한 관련 정보 및 채용 이후 수집 및 보관된 일체의 정보 등
고유식별정보 주민등록번호 등
보안업무 등 관리 필수정보 부서, 성명, 생년월일, 성별, 주소, 연락처, E-mail, 차량정보
민감정보 바이오 정보 및 범죄경력 등
안전관련 업무 필수정보 부서, 성명, 주소, 연락처

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제7조 【개인정보의 파기】

제8조 【개인정보의 안전성 확보조치】

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제10조 【개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 거부에 관한 사항】

제11조 【개인정보 열람청구】

정보주체는 개인정보 보호법 제35조에 따른 개인정보의 열람 청구를 아래의 부서에 할 수 있습니다. 회사는 정보주체의 개인정보 열람 청구가 신속하게 처리되도록 노력하겠습니다.

제12조 【권익침해 구제방법】

제13조 【영상정보처리기기 설치ㆍ운영】

회사는 아래와 같이 영상정보처리기기를 설치‧운영하고 있습니다.

※ 영상정보처리기기 설치 현황

구분 설치목적 설치대수 사용부서 영상확인 장소 비고
유틸
리티
외곽울타리 감시 9대 총무인사팀 인사 유틸리티 경비실
출입통제 1대 총무인사팀 총무 비서실
후문 계근용 3대 구매팀 구매
동력팀 동력1
#6보일러 조정실
공정용 11대 동력팀 동력1 #6보일러 조정실
14대 동력팀 동력2 2·3공장 조정실 2공장 : 4대
3공장 : 10대
유해화학물질 관리용 8대 SHE팀 환경관리 환경관리 사무실
폐기물 관리용 3대
소계 49대 - -
제염 외곽울타리 감시 4대 총무인사팀 인사 제염 경비실
공장내 방범용 2대 제염팀 생산 제염 조정실
공정용 11대 제염팀 생산 제염 조정실
소계 17대 - -
- 66대 - -

제14조 【개인정보 처리방침 변경】

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제1조 【개인정보의 처리목적】

회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 회사가 수집‧처리하는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

제2조 【개인정보의 처리 및 보유기간】

구분 처리 및 보유기간
그룹웨어 회원가입 및 관리 탈퇴 시까지
근로계약 등 인력관리 퇴직 시까지
임금, 복리후생 지급 및 관리 퇴직 시까지
세금 납부 등 법적‧행정적 의무준수 관리 퇴직 시까지
보안업무 등 관리 퇴직 시까지
안전관련 업무 퇴직 시까지

제3조 【개인정보의 제3자 제공】

제4조 【개인정보처리의 위탁】

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수탁자 위탁업무 보유 및 이용기간
태원세이프 부서 및 직원 안내, 차량통제, 우편물 수령/전달 등 이용기간 동안
태백 부서 및 직원 우편물 배송 등 우편물 배달시

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구분 항목
그룹웨어 회원가입 및 관리 필수정보 부서, 성명, 직위, 사번, 성별, 개인사진, 생년월일, 주소, 연락처 등
근로계약 등 인력관리 필수정보 부서, 성명, 생년월일, 성별, 주소, 연락처, E-mail
선택정보 혼인여부, 종교, 출생국, 학력 및 경력, 외국어능력, 자격/면허, 수상경력, 해외체류 관련 정보, 병역사항, 보훈관련사항, 은행계좌, 가족사항, 자기소개와 관련된 정보, 기타 채용시 본인이 작성한 관련 정보 및 채용 이후 수집 및 보관된 일체의 정보 등
고유식별정보 주민등록번호, 운전면허번호, 여권번호 등
민감정보 건강과 관련된 일체의 바이오 정보 및 장애관련 정보, 범죄경력 등
임금, 복리후생 지급 및 관리 필수정보 부서, 성명, 생년월일, 성별, 주소, 연락처, E-mail
선택정보 혼인여부, 외국어능력, 자격/면허, 수상경력, 해외체류 관련 정보, 보훈관련사항, 은행계좌, 가족사항, 자기소개와 관련된 정보, 기타 채용시 본인이 작성한 관련 정보 및 채용 이후 수집 및 보관된 일체의 정보 등
고유식별정보 주민등록번호, 여권번호 등
민감정보 건강과 관련된 일체의 바이오 정보 및 장애관련 정보, 범죄경력 등
세금 납부 등 법적‧행정적 의무준수 관리 필수정보 부서, 성명, 생년월일, 성별, 주소, 연락처, E-mail
선택정보 자격/면허, 은행계좌, 기타 채용시 본인이 작성한 관련 정보 및 채용 이후 수집 및 보관된 일체의 정보 등
고유식별정보 주민등록번호 등
보안업무 등 관리 필수정보 부서, 성명, 생년월일, 성별, 주소, 연락처, E-mail, 차량정보
민감정보 바이오 정보 및 범죄경력 등
안전관련 업무 필수정보 부서, 성명, 주소, 연락처

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제7조 【개인정보의 파기】

제8조 【개인정보의 안전성 확보조치】

회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.

제9조 【개인정보 보호책임자】

제10조 【개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 거부에 관한 사항】

제11조 【개인정보 열람청구】

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제12조 【권익침해 구제방법】

제13조 【영상정보처리기기 설치ㆍ운영】

회사는 아래와 같이 영상정보처리기기를 설치‧운영하고 있습니다.

※ 영상정보처리기기 설치 현황

구분 설치목적 설치대수 사용부서 영상확인 장소 비고
유틸
리티
외곽울타리 감시 9대 업무지원팀 인사 유틸리티 경비실
출입통제 1대 업무지원팀 총무 비서실
후문 계근용 3대 업무지원팀 구매
동력팀 동력1
#6보일러 조정실
공정용 11대 동력팀 동력1 #6보일러 조정실
14대 동력팀 동력2 2·3공장 조정실 2공장 : 4대
3공장 : 10대
유해화학물질 관리용 8대 SHE팀 환경관리 환경관리 사무실
폐기물 관리용 3대
소계 49대 - -
제염 외곽울타리 감시 4대 업무지원팀 인사 제염 경비실
공장내 방범용 2대 제염팀 생산 제염 조정실
공정용 11대 제염팀 생산 제염 조정실
소계 17대 - -
- 66대 - -

제14조 【개인정보 처리방침 변경】

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개인정보취급방침

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㈜한주(이하 “회사”)는 개인정보 보호법 제 30조에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립‧공개합니다.

제1조 【개인정보의 처리목적】

회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 회사가 수집‧처리하는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

제2조 【개인정보의 처리 및 보유기간】

구분 처리 및 보유기간
그룹웨어 회원가입 및 관리 이용목적 소멸 시까지
근로계약 등 인력관리 이용목적 소멸 시까지
임금, 복리후생 지급 및 관리 이용목적 소멸 시까지
세금 납부 등 법적‧행정적 의무준수 관리 이용목적 소멸 시까지
보안업무 등 관리 이용목적 소멸 시까지
안전관련 업무 이용목적 소멸 시까지

제3조 【개인정보의 제3자 제공】

제4조 【개인정보처리의 위탁】

회사는 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있습니다.

수탁받는자 위탁 사무명 업무내용 비 고
대덕씨엔에스 경비업무 부서 및 직원 안내, 차량통제, 우편물 수령/전달 등
태백 문서수발 우편물 배송 등

제5조 【정보주체와 법정대리인의 권리ㆍ의무 및 그 행사방법】

제6조 【처리하는 개인정보 항목】

회사는 다음의 개인정보 항목을 처리하고 있습니다.

구분 항목
그룹웨어 회원가입 및 관리 필수정보 부서, 성명, 직위, 사번, 성별, 개인사진, 생년월일, 주소, 연락처 등
근로계약 등 인력관리 필수정보 부서, 성명, 생년월일, 성별, 주소, 연락처, E-mail
선택정보 혼인여부, 종교, 출생국, 학력 및 경력, 외국어능력, 자격/면허, 수상경력, 해외체류 관련 정보, 병역사항, 보훈관련사항, 은행계좌, 가족사항, 자기소개와 관련된 정보, 기타 채용시 본인이 작성한 관련 정보 및 채용 이후 수집 및 보관된 일체의 정보 등
고유식별정보 주민등록번호, 운전면허번호, 여권번호 등
민감정보 건강과 관련된 일체의 바이오 정보 및 장애관련 정보, 범죄경력 등
임금, 복리후생 지급 및 관리 필수정보 부서, 성명, 생년월일, 성별, 주소, 연락처, E-mail
선택정보 혼인여부, 외국어능력, 자격/면허, 수상경력, 해외체류 관련 정보, 보훈관련사항, 은행계좌, 가족사항, 자기소개와 관련된 정보, 기타 채용시 본인이 작성한 관련 정보 및 채용 이후 수집 및 보관된 일체의 정보 등
고유식별정보 주민등록번호, 여권번호 등
민감정보 건강과 관련된 일체의 바이오 정보 및 장애관련 정보, 범죄경력 등
세금 납부 등 법적‧행정적 의무준수 관리 필수정보 부서, 성명, 생년월일, 성별, 주소, 연락처, E-mail
선택정보 자격/면허, 은행계좌, 기타 채용시 본인이 작성한 관련 정보 및 채용 이후 수집 및 보관된 일체의 정보 등
고유식별정보 주민등록번호 등
보안업무 등 관리 필수정보 부서, 성명, 생년월일, 성별, 주소, 연락처, E-mail, 차량정보
민감정보 바이오 정보 및 범죄경력 등
안전관련 업무 필수정보 부서, 성명, 주소, 연락처

※ 홈페이지 이용과정에서 아래 개인정보 항목이 자동으로 생성되어 수집될 수 있습니다.

제7조 【개인정보의 파기】

제8조 【개인정보의 안전성 확보조치】

회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.

제9조 【개인정보 보호책임자】

제10조 【개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 거부에 관한 사항】

제11조 【개인정보 열람청구】

정보주체는 개인정보 보호법 제35조에 따른 개인정보의 열람 청구를 아래의 부서에 할 수 있습니다. 회사는 정보주체의 개인정보 열람 청구가 신속하게 처리되도록 노력하겠습니다.

제12조 【권익침해 구제방법】

제13조 【영상정보처리기기 설치ㆍ운영】

회사는 아래와 같이 영상정보처리기기를 설치‧운영하고 있습니다.

※ 영상정보처리기기 설치 현황

구분 설치목적 설치대수 사용부서 영상확인 장소 비고
유틸
리티
외곽울타리 감시 9대 업무지원팀 인사 유틸리티 경비실
출입통제 1대 업무지원팀 총무 비서실
후문 계근용 3대 업무지원팀 구매
동력팀 동력1
#6보일러 조정실
공정용 4대 동력팀 동력1 #6보일러 조정실
12대 동력팀 동력2 2공장 조정실 2공장 : 4대
3공장 : 8대
소계 29대 - -
제염 외곽울타리 감시 4대 업무지원팀 인사 제염 경비실
공장내 방범용 2대 제염팀 생산 제염 조정실
공정용 7대 제염팀 생산 제염 조정실
소계 13대 - -
- 42대 - -

제14조 【개인정보 처리방침 변경】

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개인정보취급방침

(주)한주는 고객의 개인정보보호를 위해 고객 여러분이 (주)한주의 홈페이지 서비스를 이용함에 있어 온라인 상에서 당사에 제공한 개인정보가 보호받을 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.

고객님의 정보는 동의없이 공개 되지 않으며, 개인정보 보호정책에 의해 보호받고 있습니다.

㈜한주(이하 “회사”)는 개인정보 보호법 제 30조에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립‧공개합니다.

제1조 【개인정보의 처리목적】

회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 회사가 수집‧처리하는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

제2조 【개인정보의 처리 및 보유기간】

구분 처리 및 보유기간
그룹웨어 회원가입 및 관리 이용목적 소멸 시까지
근로계약 등 인력관리 이용목적 소멸 시까지
임금, 복리후생 지급 및 관리 이용목적 소멸 시까지
세금 납부 등 법적‧행정적 의무준수 관리 이용목적 소멸 시까지
보안업무 등 관리 이용목적 소멸 시까지
안전관련 업무 이용목적 소멸 시까지

제3조 【개인정보의 제3자 제공】

제공받는 자 제공 목적 제공 항목 보유 및 이용기간
건강검진 병원
(울산대학교병원 외)
건강검진 예약 및 결과처리 부서, 성명, 사번, 주민번호, 주소, 핸드폰번호, 입사년도 이용목적 소멸시까지
각 은행 개인 대출 등 은행관련 업무로 재직여부 확인 재직여부 확인에 대한 응대(유선)
- 부서, 직급, 성명 등
이용목적 소멸시까지
콘도
(한화, 대명, 금호)
숙박 이용 성명, 핸드폰번호 이용목적 소멸시까지
여행사(가나) 출장 등 여권번호, 주민번호, 성명 이용목적 소멸시까지
은행
(신한, 하나, 우리, 경남)
법인카드 발급 부서, 성명, 사번, 주민번호, 핸드폰번호 이용목적 소멸시까지
국세청 세금신고 및 납부 연말정산 부서, 성명, 사번, 주민번호, 핸드폰번호 이용목적 소멸시까지
국민연금공단
(건강보험공단)
국민연금 가입 및 관리 부서, 성명, 사번, 주민번호, 핸드폰번호 이용목적 소멸시까지
건강보험공단 건강보험 가입 및 관리 부서, 성명, 사번, 주민번호, 핸드폰번호 이용목적 소멸시까지
근로복지공단
(건강보험공단)
고용보험‧산재보험 가입 및 관리 부서, 성명, 사번, 주민번호, 핸드폰번호 이용목적 소멸시까지
삼성생명 단체보험 가입 및 유지 부서, 성명, 사번, 주민번호, 핸드폰번호 이용목적 소멸시까지
삼성생명, 신한, 우리, 하나은행 퇴직연금 가입 및 수령, 관리 부서, 성명, 사번, 주민번호, 핸드폰번호 이용목적 소멸시까지
경남, 신한은행 지출업무 부서, 성명, 은행계좌 이용목적 소멸시까지

제4조 【개인정보처리의 위탁】

회사는 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있습니다.

수탁받는자 위탁 사무명 업무내용 비고
대덕기공(주) 경비업무 부서 및 직원 안내, 차량통제, 우편물 수령/전달 등
대호 문서수발 우편물 배송 등

제5조 【정보주체와 법정대리인의 권리ㆍ의무 및 그 행사방법】

제6조 【처리하는 개인정보 항목】

회사는 다음의 개인정보 항목을 처리하고 있습니다.

구분 항목
그룹웨어 회원가입 및 관리 필수정보 부서, 성명, 직위, 사번, 성별, 개인사진, 생년월일, 주소, 연락처 등
근로계약 등 인력관리 필수정보 부서, 성명, 생년월일, 성별, 주소, 연락처, E-mail
선택정보 혼인여부, 종교, 출생국, 학력 및 경력, 외국어능력, 자격/면허, 수상경력, 해외체류 관련 정보, 병역사항, 보훈관련사항, 은행계좌, 가족사항, 자기소개와 관련된 정보, 기타 채용시 본인이 작성한 관련 정보 및 채용 이후 수집 및 보관된 일체의 정보 등
고유식별정보 주민등록번호, 운전면허번호, 여권번호 등
민감정보 건강과 관련된 일체의 바이오 정보 및 장애관련 정보, 범죄경력 등
임금, 복리후생 지급 및 관리 필수정보 부서, 성명, 생년월일, 성별, 주소, 연락처, E-mail
선택정보 혼인여부, 외국어능력, 자격/면허, 수상경력, 해외체류 관련 정보, 보훈관련사항, 은행계좌, 가족사항, 자기소개와 관련된 정보, 기타 채용시 본인이 작성한 관련 정보 및 채용 이후 수집 및 보관된 일체의 정보 등
고유식별정보 주민등록번호, 여권번호 등
민감정보 건강과 관련된 일체의 바이오 정보 및 장애관련 정보, 범죄경력 등
세금 납부 등 법적‧행정적 의무준수 관리 필수정보 부서, 성명, 생년월일, 성별, 주소, 연락처, E-mail
선택정보 자격/면허, 은행계좌, 기타 채용시 본인이 작성한 관련 정보 및 채용 이후 수집 및 보관된 일체의 정보 등
고유식별정보 주민등록번호
보안업무 등 관리 필수정보 부서, 성명, 생년월일, 성별, 주소, 연락처, E-mail, 차량정보
민감정보 부서, 성명, 생년월일, 성별, 주소, 연락처, E-mail, 차량정보
안전관련 업무 필수정보 부서, 성명, 주소, 연락처

※ 홈페이지 이용과정에서 아래 개인정보 항목이 자동으로 생성되어 수집될 수 있습니다.

제7조 【개인정보의 파기】

제8조 【개인정보의 안전성 확보조치】

회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.

제9조 【개인정보보호책임자】

제10조 【개인정보 열람청구】

정보주체는 개인정보 보호법 제35조에 따른 개인정보의 열람 청구를 아래의 부서에 할 수 있습니다. 회사는 정보주체의 개인정보 열람 청구가 신속하게 처리되도록 노력하겠습니다.

제11조 【권익침해 구제방법】

정보주체는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다.
<아래의 기관은 회사와는 별개의 기관으로서, 회사의 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지 못하시거나 보다 자세한 도움이 필요하시면 문의하여 주시기 바랍니다>

제12조 【영상정보처리기기 설치ㆍ운영】

회사는 아래와 같이 영상정보처리기기를 설치‧운영하고 있습니다.

※ 영상정보처리기기 설치 현황

구분 설치목적 설치대수 사용부서 영상확인 장소 비고
유틸
리티
외곽울타리 감시 9대 업무지원팀 인사 유틸리티 경비실
후문 계근용 3대 업무지원팀 구매
동력팀 동력1
#6보일러 조정실
공정용 4대 동력팀 동력1 #6보일러 조정실
12대 동력팀 동력2 2공장 조정실 2공장 : 4대
3공장 : 8대
소계 28대 - -
제염 외곽울타리 감시 4대 업무지원팀 인사 제염 경비실
공장내 방범용 2대 제염팀 생산 제염 조정실
공정용 7대 제염팀 생산 제염 조정실
소계 13대 - -
- 41대 - -

제13조 【개인정보 처리방침 변경】

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  • 2010-03-24
  • 유틸리티관리자
  • 5499

2010년 심폐소생술 교육 실시

 

   응급상황이 발생하였을 경우 대처능력을 향상시키고 효율적인 구조 및 응급처치가 가능하도록 하기 위한 심폐소생술 교육을 2008년부터 매년 실시하고 있습니다. 올해에도 지난 3월 22일 울산대학교 응급의학과 이상철 강사를 모시고 심폐소생술 교육을 실시하였습니다.


   가장 먼저 심폐소생술의 중요함에 대해 알아보고, 심장마비환자를 발견하였을 때 심폐소생술의 시행방법 및 자동제세동기(AED)의 사용방법 등에 대해 동영상을 보며 강사로부터 보충설명을 들은 뒤 심폐소생술 실습인형과 실제 자동제세동기(AED)를 통해 실제 상황이 발생하였을 경우를 대비하여 실습을 통해 심폐소생술 절차를 숙지하는 시간을 가졌습니다.


   짧은 시간이었지만 응급처치의 중요함을 알게 되고, 그러한 응급처치를 할 수 있는 능력을 갖게 되는 소중한 시간이었습니다.


     

 

※ 심폐소생술의 시행방법

1. 의식확인

먼저 심장마비 발생이 의심되는 사람을 반듯이돌아 눕힌 다음, 양쪽 어깨를 잡고 흔들면서 큰소리로 ‘여보세요. 괜찮으세요?’라고 외치면서 반응을 확인합니다.


2. 도움 및 119 신고 요청

의식이 없다는 것이 확인되면 즉시 큰 소리로 주변 사람에게 도움을 요청합니다. 자신이 심폐소생술을 할 수 있으면, 주변 사람에게 119에 신고할 것을 요청합니다. 주변에 아무도 없는 경우에는 즉시 스스로 119에 신고합니다. 만약 주위에 자동제세동기가 비치되어 있다면 자동제세동기를 함께 요청합니다.


3. 기도열기 (머리 젖히고 턱 들기)

심정지 환자는 혀에 의해서 기도(숨길)가 막히게 되므로 기도열기를 시행하여야 합니다. 기도열기는 한 손으로 환자의 머리를 젖히고 다른 손으로 턱 끝을 들어 올려서 시행합니다. 턱 끝을 들어 올릴 때에는 턱의 뼈 부분을 들어 올려야 하며, 뼈 부분이 아닌 곳을 누르면 오히려 기도가 막히게 되므로 주의해야 합니다.


4. 호흡확인

기도를 잘 유지한 상태에서 자신의 귀를 환자의 입과 코 근처에 대고 숨소리가 들리는지 숨결이 느껴지는지를 확인하면서, 눈으로 가슴을 살펴보아 가슴이 오르내리는지를 관찰합니다. 5~10초 정도 관찰해도 호흡이 없으면, 심장마비 환자로 판단하여 인공호흡을 시작합니다. 미약한 비정상적인 호흡은 숨을 쉬지 않는 것으로 판단합니다.


5. 인공호흡 2회 시행

인공호흡을 시행하기 위해서는 먼저 머리를 젖혔던 손의 엄지와 검지로 환자의 코를 잡아서 막습니다. (이 때에도 기도가 잘 유지되도록 하여야 합니다). 이후에 입을 크게 벌려 환자의 입을 완전히 막은 뒤에 가슴이 올라올 정도로 1초 동안 숨을 불어넣습니다. 숨을 불어넣을 때에는 환자의 가슴이 부풀어 오르는지 확인합니다. 숨을 불어넣은 후에는 입을 떼고 코도 놓아주어서 공기가 배출되도록 하며, 한 번 더 시행합니다.


6. 가슴압박 30회 시행

먼저 환자의 양쪽 젖꼭지를 연결한 선의 중앙에 한 손바닥을 올려놓고 그 위에 다른 손을 겹칩니다. 손가락이 가슴에 닿지 않도록 주의하여야 하며, 압박할 때에는 양팔을 쭉 편 상태에서 체중을 실어서 환자의 몸과 수직이 되게 눌러야 합니다. 가슴압박은 성인에서 분당 100회의 속도와 가슴이 4-5 cm 깊이로 눌릴 정도로 강하고 빠르게 압박합니다. 또한 ‘하나’, ‘둘’, ‘셋’, ---, ‘서른’하고 세어가면서 시행하며, 압박된 가슴은 완전히 이완되도록 하여야 합니다.


7. 가슴압박과 인공호흡의 반복

이후에는 2회의 인공호흡과 30회의 가슴압박을 119 구급대원이 현장에 도착할 때까지 반복해서 시행합니다. 구조자가 지친 경우에는 주변의 다른 사람과 교대로 심폐소생술을 시행하여야 합니다. 심장마비 환자가 회복되어 움직이는 경우에는 심폐소생술을 중지하고, 옆으로 눕혀주어서 기도가 막히는 것을 예방합니다.